利高娱乐城

  • 2014-9-2 8:00:00
    换出惊喜创意无限 没有最“凶残”只有更“凶残”

    K4“换出惊喜”活动一经推出,就获得了广大网友的积极参与和热情回应。各种交换物品和理由都充满新意和智慧,让小编不得不叹服大家的创意和胆量。

    下面小编就先带大家瞧瞧各位网友晒出想要交换K4的那些珍藏的“宝贝”吧!

    • 最“靠谱”的互换

    为kiss(K4),小伙伴们把福特、天籁都拿出来准备换了。不仅如此,各种名表、名牌包包等等奢侈品涌现,为了K4网友们真是下了血本啊!

    • 最“有纪念价值”的交换

    名贵的翡翠、纪念金币、漂亮的琥珀吊坠、精致的书画,各种高价值收藏品层出不穷,看来咱们网友都是深藏不露啊……小编想说:土豪,做个朋友好吗?

    • 最“奇葩”的交换

    为了K4网友们可是真够拼的!这不,连90年代的暖壶都拿出来了,还有小学时代的情书、毕业照,满满的青春回忆啊!其实,这都还不算啥!!居然有网友连自己的爱狗都拿出来换K4了,弱弱的问了一句,你咨询它同意了嘛!

    最后,小编被一个蒙娜丽莎无价的微笑给逗乐了,这位网友为了K4可真是有(He)创(Qi)意(Liao)啊!

    看大家对K4的热情,小编也不由得想要参与了呢!当然,以上仅仅只是一小部分。“换出惊喜”活动仍在如火如荼地进行,感兴趣的小伙伴可以登录东风悦达起亚官方网站活动页面参与活动,也可以为自己支持的小伙伴投上一票。最后谁将凭着胆量和智慧成为首个K4的车主,谁将收获万受瞩目的K4,让我们拭目以待吧。

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    换出惊喜创意无限 没有最“凶残”只有更“凶残”
  • 2014-9-2 8:00:00
    原印的现实主义艺术自觉

    周宇光简介

    周宇光, 汉族, 1970 年出生于中国江西省南昌市98年毕业于华中师范大学同年进修于湖北美院,94年随著名中国画家朱振庚先生习画,2008年入选北京上苑艺术馆国际艺术家驻馆计划驻馆艺术家。作品编入《十方艺术》《艺术圈》《美术市场》《大家》《东方艺林》《上苑艺术馆?2007-2009?文献与作品》《中国陶瓷》《敦煌美术》《大唐美术》《问瓷》《书法报》 等多种艺术刊物。参加全国书画展及个人画展多次,并被多家电视台专题报道。现为独立自由艺术家。

    周宇光作品印象

    文/汪洋

    善于绘事的人,是把心中之相铺陈为笔墨之相,皆是有相的作为。周宇光把自己的画室称为无相堂,或许是取意于《金刚经》当中关于诸相非相之理......周宇光是修佛之人。

    周宇光的绘画取材,以佛教人物和戏剧人物居多,皆风趣好玩。说古讽今,荒诞,滑稽,喜乐,忧愁种种相,嬉笑不怒骂,参禅的高士也有老顽童的狡黠。其戏剧人物分台前台后两类。那台前的,不拿腔调,不端架子,只眉眼幽幽流转,细细讲一个折子来听。画面当中有故事,仿佛是叉路口上的人拿定主意的片刻一瞬,只教你眼睁睁的瞧着,等着。刀刃相向的人,看上去也只像游戏,诙谐当中又有滑稽,是世相,也是转眼的流逝,利高娱乐城看的人一阵轻松,一阵释然。


    那台后的,径直溜溜的脱了个干净,只留一顶凤冠、半只黑丝腿袜、两竖剑眉......这是春宫图,男女欢喜之幽境,在周宇光的笔下,是男女本来的样子——男人就该有那样的霸气,霸而不狂;女人就该有那样的娇媚,带一点妖气,一点憨,一点点淫而不邪。

    周宇光尤其喜欢在裸女旁边题一句佛家经言偈子,一般人疑为亵渎,却因画家对事相的参透,让看画的人也心有所悟。他有时将完全不搭界的事物放在一起,譬如裸女与匕首与抢,刀马旦和书,颇有别样意味,看得人说不出话,即使说出来,也不是要说的那一个。顺应了事物的根本,往往就会不拘于形,不惧于行,只是顺着那股劲一个劲的长。那长成的,便带着根。周宇光的画有一股劲往外逬,或是人物的眼神,意志力,或是一点小小的得意神情,皆从人物体内出来,全是一派本来如此。以至于看他的画,就看到何为无相,眼前这一相,稍纵即逝便是。



    周宇光说:人生是一场玩乐玩乐并非人生事,而我只在下一秒才能看到那人生的玩乐。他勤奋,常睡晚,画多成于丑时。夜深人静,胸臆尽抒之后,内外空寂。点画非我意孤舟印月中,绘画于他不过是一叶轻舟,直寻那一潭心印涟漪处。涟漪处处,皓月当空,无相堂之色相,一如画家自己说的那样,是面朝大海,千江无色

    原印的现实主义艺术自觉
  • 2014-9-2 8:00:00
    不由得你不笑

    有网友发帖问:“明天要去参加前女友的婚礼,到时候新郎新娘来敬酒,我该怎么做,说点什么才能比较得体呢?大家帮忙支招。”神回复:“拿起酒杯对新郎说,新娘很漂亮,我先干了,你随意!”


     不由得你不笑
  • 2014-8-31 8:00:00
    佛语禅心 | 人生在世,各人有各人的因缘

    人生在世,各人有各人的因缘,各人有各人的机遇,有的人一生一帆风顺,有的人一生跌宕起伏,有的人一生平平淡淡,普普通通。不管人生处于何种境地,都不要抱怨,不要放弃,更不要嫉恨别人。不贪,不嗔、不求,就会知足,知足自然常乐,知足心就会变得安宁,用平淡心处世,生活怎能不恬静、快乐!

    ===============================

     佛语禅心 | 人生在世,各人有各人的因缘
  • 2014-8-31 8:00:00
    正确专学完整密法 《宗喀巴大师大师应化因缘集》之七

      ()希有梦相

      大师到了达仓(stag-tshang),与结尊仁达瓦、译经三藏法师札巴坚参(grags-pargyal-mtshan,义译为名称幢)、译师顿桑瓦(don-bzang-BA,义译为义贤)等人相会,并互相讨论经论教理。

      法会中,译经三藏法师札巴坚参、贾乔贝桑法王(skyabs-mchogdpal-bzang,此人又名殊胜依怙室利跋陀罗,简称胜依法王)、结尊仁达瓦,依次上座为随来僧众和原住僧众,讲演显密经论。会中一切费用,皆由贾乔贝桑法王供给。

      法会结束后,结尊仁达瓦和大师移住巴坞巴聂(bau-ba-gnyer)。在巴坞聂,结尊仁达瓦为大师详细讲解《集密根本大教王经》(西藏密教中一部很重要的经)一遍。这时,大师听说却吉贝瓦仁波切(chos-kgyidpal-ba),义译为法吉祥,是布顿仁波切的大弟子之一)非常擅长《时轮金刚》,因此有意前往贡松,依止却吉贝瓦仁波切。

      当天晚上,大师做了一个梦。梦中听到有人说:“却吉贝瓦仁波切在布顿仁波切座前,听受《时轮金刚本续》,前后共十七遍。”

      一年后,大师谒仰却吉贝瓦仁波切时,请问道:“请问仁波切,过去您在布顿仁波切座前,听受《时轮金刚本续》共有多少遍?”

      却吉贝瓦仁波切回答说:“十七遍。”

      仁波切说的,恰好与梦中所闻相符,大师因而感到很不可思议,遂对仁波切,油然生起不可言说之信心。

      ()显密教法相辅相成

      当大师有意专学密法时,许多大善知识劝他说:“你学密法何必操之过急,现在讲授显教经论,仍然可以利益很多众生,为体何你不先行讲经呢?

      大师回答说:“依密教所说而修,可以快速圆满资粮,尽断二障一切习气,现身证得无上佛果或金刚持。既然修密法有如是功德,我为救渡一切有情速离苦,岂可舍此顿超直入大法,而修习共他缓慢法门?讲经说法虽然也能利益众生,但远不如,成就‘速疾施与众生安乐,和作众生唯一归依处’的佛果。所以我想先学密法,再行讲述。”

      原来当时西藏有很多修学佛法的人,认为显密相违,形同水火,学显教的人不学密法,学密法的人也诽谤显教。大师本着宿世善根与显力,为渡众生安立于显密相辅相成的教法,所以在学习显教圆满之后,发心广学一切密法。

      ()中观正见特具的胜义

      大师与喇嘛邬玛巴相遇后,常请他代为传语,向文殊菩萨请问许多甚深的法义。

      有一天,大师自忖道:“众生皆因无明,而执迷于名利、财富、声色等一切之物,所以招致了无穷的痛苦和烦恼;同时更因此而长期处在生死苦海中不停的流转。众生若要脱离此轮回苦海,只有以《无我空慧灭除生死无明》一个办法;所以说修学佛法的人,如果没有得到正确的无我空慧,就如同未获得道命的根本一样,无论如何精勤地修持,是绝不会有成就的。而在各大论师中,能如实通达无我空慧的人,则莫过于佛世尊在许多经典中所授记的圣龙树菩萨了。圣龙树菩萨著述中观等论,能解深义圣教心藏,远离一切有无二边,故应依止彼论,求得无我空慧见解。然而想正确的了解它,却相当的困难,如果错解无我空义谬执断见,其过患比执常见还要来得可怕。”

      大师想到这里,为了追求正确的正见,于是请喇嘛邬玛巴代为传达,向文殊菩萨请问修正见最关键的法要。菩萨回答说:“修学佛法,不可以对‘幻有’和‘真空’两品法义,持有轻重不同的看法。如果是初学者,则应该特别重视幻有。因为如果误解空义而成断灭的话,一定会拨灭因果,毁谤世俗谛。这种毁谤佛法的过失,比执‘常有’还要大。如果世俗谛被破坏,胜义谛也就不存在了。‘幻有’和‘真空’,必须互相依立,破坏其中一种,必定破坏另外一种。所以说,二谛都是缘起法(观待施设之缘起),这就是中观见所特具的胜义。”

      (当时有些人认为“全无所见”就是中观正见,所以菩萨针对这点加以破斥。)

    <待续>




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    正确专学完整密法 《宗喀巴大师大师应化因缘集》之七
  • 2014-8-30 8:00:00
    爱无止境 —浙江商帮科技有限公司全体职员7.17爱心

    “商帮,不是某个人的商帮,是我们大家的商帮……”浙江商帮科技有限公司董事长樊斌斌对公司所有职员经常说的一句话。

    7月17日,浙江商帮科技有限公司董事长樊斌斌得知公司职员翟林青的父亲患肺癌及公司职员张亮、姚志强、马冰家中也有类似困难的消息后,在公司发起了慈善爱心捐款倡议。

    在董事长樊斌斌的倡议下,浙江商帮12家分公司,2家子公司总计1300余人纷纷响应,慈善捐款采取自愿捐款形式。能出钱的出钱,能出力的出力。

    商帮的每一位兄弟姐妹,都把翟林青、张亮、马冰、姚志强家中遇到的困难当成了自己的困难,都把他(她)们的父母当做了自己的父母。经过1天时间的自愿捐款,公司总计捐得善款157774.2元。

    7月22日,浙江商帮科技有限公司陈小华、丁磊、罗晨玲、王进等几位领导携带部分爱心善款,代表公司所有员工亲自送达到翟林青的父母手中。对于远在其他城市的分公司几位有困难的员工,公司将部分爱心善款汇到困难员工所在分公司,将由各分公司总经理代表公司所有员工亲自送达到他(她)们的父母手中。

    当公司及分公司领导,代表公司所有的兄弟姐妹们将爱心善款送达到几位职员父母手中时,职员的父母感动落泪的同时,直言自己的儿女能够在这样的公司工作很自豪。同时,受资助的职员父母更表达了对公司所有人员的深深感谢之情。

    此次,对家中出现困难的职员爱心资助,充分体现出了浙江商帮科技有限公司的企业文化、企业宗旨精神。“我们大家来共同努力干一番事业”是浙江商帮的宗旨,我们大家来共同克服种种困难,更体现出了商帮的精神!

    下图左困难职员的母亲。

    下图左困难职员患病的父亲,右为浙江商帮领导陈小华询问职员父亲病情。

    下图浙江商帮公司领导代表公司所有人员,将爱心善款亲自送达到家庭困难职员父亲手中。

    此次爱心捐款后,浙江商帮科技有限公司董事长组织成立了公司慈善基金,并明确要求基金款项由专人负责,针对今后公司家中有困难的职员,视情况给予相应的资助。

    一个好汉三个帮”此次的爱心捐助充分体现出了浙江商帮科技有限公司所有人员的众志成城,风雨同舟的团结和人与人之间的关爱!


     爱无止境   —浙江商帮科技有限公司全体职员7.17爱心
  • 2014-8-30 8:00:00
    做聪明女人&nbsp;别让6种不良心理偷走你的好人缘


    【新朋友】点击标题上面“德道国际富豪登峰”快速关注

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    引导语:众所周知,拥有正常、健康的交际圈对于人的身心健康都是很有帮助的。但是若想维系好自己的交际圈,也实属不易,甚至在不经意间产生的某些心理,就会直接给大家的人际交往带来影响。那么今天小编就为大家归纳一下影响人际关系的六种心理。

    自卑心理

    有些女性朋友因为容貌、身材、修养等方面的因素,在与他人的交往中有自卑心理,不敢阐述自己的观点,做事犹豫,缺乏胆量,习惯随声附和,没有自己的主见。在交流中无法向别人提供值得借鉴的有价值的意见和建议,让人感到与之相处是浪费时间,自然会避而远之。

    嫉妒心理

    有人说嫉妒是女人的天性,尤其在与人的来往过程中,这点女性朋友要格外注意!在和人的来往往往会出现以下情况,针对别人的优点、成就等不是赞扬而是心怀嫉妒,企望着别人不如自己甚至遭遇不幸。试想,一个心怀嫉妒之心的人,绝对不会在人际交往中付出真诚的行为,给予别人温暖,自然不会讨人喜欢。

    多疑心理

    朋友之间最忌讳猜疑,无端怀疑别人。有些人总是怀疑别人在说自己的坏话,没有理由地猜疑被人做了对自己不利的事情,捕风捉影,对人缺乏起码的信任。这样的人喜欢搬弄是非,会让朋友们觉得她是捣乱分子避之不及。

    自私心理

    有些人与人相处总想捞点好处,要么冲着别人的位子,要么想从别人那里得点实惠,要么为了一事之求,如果对方对自己没有实质性的帮助就不愿意和对方交往。这种自私自利的心理,容易伤害别人,一旦别人认清其真实面目后,就会坚决中断与其交往。

    游戏心理

    在与别人的交往中,缺乏真诚,把别人的友情当儿戏,抱着游戏人生的态度,不管与谁来往都没有心理的深层次交流,喜欢做表面文章。当别人需要帮助时,往往闻风而逃,这样的人无法结交真正的朋友。

    冷漠心理

    孤芳自赏,以为自己是人中凤、天上仙,是人世间最棒的,把与人交往看成是对别人的施舍或恩宠。自我感觉特别良好,总是高高在上,端着个架子,一副骄傲冷漠的样子,让别人不敢也不愿意接近,自然不会拥有朋友的。

    编后语:怎么样,大家都学到了么?在认清影响人际关系的这六种心理以后,大家在人际交往当中就一定要学会摒弃这些心理了,否则自己的人际圈会越来越小哦!

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     做聪明女人&nbsp;别让6种不良心理偷走你的好人缘
  • 2014-8-30 8:00:00
    [管理篇】张满强老师分享-------中国企业家有个死穴,



    懂得分配是大智慧!
    中国企业家有个死穴,就是不会合作

     

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    家人入股不要让他出钱,对外合作则必须让对方出钱,对方愿意出钱,就代表他认同此事,愿意承担风险

    懂得机制的人就是成熟的人,是有智慧的人。懂得机制的企业家才是成熟的企业家、有智慧的企业家。中国改革开放后迎来30年的辉煌,最根本是源于什么变了?机制变了。
    美国为什么能成为世界第一强国?同样是源于其先进的机制
    如果把国家比作一家公司,我们所有的企业老板就是这家公司的员工,我们在国家这个公司如此自发地拼命做事,那员工在我们的公司为什么不能维持与我们相同的状态,同样自发地拼命做事呢?核心问题在于机制不一样。国家定的机制是让企业老板给自己干,企业老板定的机制则是让员工给老板干。
    毛泽东领导全中国人民革命成功,最核心的精髓是什么?让人民给自己干。邓小平作为一代伟人,给后人留下的是一个思想或者一个机制,推动着中国一路向前。

     


     


    家族化与合作化
    经营企业本质都是分配的问题,所谓“人为财死,鸟为食亡”。
    第一种分配机制是家族化分配。家族化分配的意思是,主要家族成员都持有法人股份。全世界大多数企业都是家族化企业。
    家族化分配有在干活的时候把亲人当作亲人,分钱的时候则把亲人当作外人的倾向。如果不让主要家族成员持股,会造成很多悲剧。当资本有一定剩余,血缘关系就会淡化成社会关系;当权力到达一定程度,血缘关系就会演变成对立关系。唐太宗李世民为登上皇位,策动玄武门之变,铲除兄弟就是如此。
    第二种分配机制是合作化分配。合作化分配是有家人就与家人一起干,没家人就与别人合作,否则就只能跟着别人干。
    中国企业家有个死穴,就是大家不会合作。合作化分配对企业老板们提出了三大考验:
    其一,与谁合作。如果找水平一般的人合作,企业发展就更一般;
    其二,什么时候合作;
    其三,灵活的合作方式:如何进,如何退。古代那些英明的皇帝,就懂得在不同的时期启用不同的人。

    核心操作智慧

     


     

    运用好家族化分配机制与合作化分配机制,必须拥有核心操作智慧。首先我们来看入股也即是进入环节的操作智慧。
    要点一,必须是独当一面的人才能入股。比如销售经理就必须会销售,会总结,会选人,会领导,能独当一面地完成自己的职位职责。
    要点二,如果入股的人少,必须是一个一个进入,如果入股的人多,必须一群一群进入。这是因为,人和人交往需要一个磨合的过程。
    要点三,家人入股尽量不要让他出钱,对外合作则必须让合作方出钱。合作方愿意出钱,就代表他认同此事,愿意承担风险;而家人不出钱,就在情义上永远有欠于你。
    企业家尤其要注意的一点是,必须把能独当一面的人变成与自己“一伙”的,否则他就跟别人“一伙”欺负你。成功的领袖境界,永远是用一伙人去影响另一伙人。
    接下来,我们看看退股也即是退出环节该怎么办。
    要点一,如果合作者中途退出,必须净身出户,但是当享受当年已发生的利润分红。
    要点二,如果合作者是主动为自己谋私利,或对公司有伤害行为,比如私下收取5000元回扣等等,应当直接开除,并承担相应责任。
    要点三,凡不能独当一面的合作者,可以自己出钱出股请能独当一面的人暂时顶替自己的工作,同时自己去进修,提升个人能力。但是期限是2年,如果2年内自己能力提升不够,依旧无法胜任,就要退出。
    要点四,如果合作者遭遇天灾人祸,不能胜任工作或者生命都逝去,该怎么办?此时应将股份优先转让给其他股东,如果对外转让,则必须所有股东或董事会成员通过。此外,还有一种处理方式是逐年减少股份,直至稀释为零。在此过程中每年只拿分红,合作了多少年,就再用多少年来退出。比如某合作者占有公司20%股份,合作了10年,就再花10年来退出,每年股份减少2%。
    需要重视的一点是,所有合作者一定要明确股份受益人。提前写明股份受益人(包括姓名、身份证复印件),所有股东相互持一份,这样就能避免突发事故发生,来不及交代后事。

     




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    其他分配机制
    现代商业社会,尤其是在分配机制上,不能不格外重视契约。契者为契机,约者为彼此约定。在商务合作上,大家就是一个契约,所以必须因时机而做出新的约定。
    企业老板心中往往有三大死穴:家园思想与全球思想的矛盾,封建思想与民主思想的矛盾,农业思想与市场经济思想之间的矛盾。所以,老板真正的问题在于自己。我们究竟是该给孩子留下2000万,还是花2000万把孩子培养成材?很明显,给孩子留下的应该是一种精神,一种智慧。
    除了家族化分配与合作化分配,企业还有期权化分配机制。不管任何时候,不管什么情况,如果干活的人拿不到足够多的钱,公司就必然没有希望。运用期权化分配,比如干满十年八年,再多给1?3年年薪,或给房给车给股份,这能极大激励员工的积极性。
    分红化分配也是一种分配机制。在这种机制下,全公司每个人必须有分红,每年、每季度、每月进行分红。
    而企业薪酬机制的命脉则在于,必须让一部分人先富起来。所有的老板都应当明白,一家公司的发展速度,取决于前几名员工收入的高低,如果前几名员工的收入比较低,你的公司就不可能实现高速成长。


    成功一定有方法,失败一定有原因,失败的原因只有一个,那就是四个字:学习不够!


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    [管理篇】张满强老师分享-------中国企业家有个死穴,
  • 2014-8-29 8:00:00
    平原县国土资源局 关于招聘编外合同制专业技术人员的

    为推进全县国土资源工作健康开展,进一步提升国土资源业务能力和水平,经县政府同意,平原县国土资源局拟面向社会招收5--8名技术人员:

    一:相关要求:

    1、范围:不限地域,不限户口,原则为男性,主要从事外业测绘工作,年龄不超过30岁(1984年以后出生),身体健康;

    2、学历及专业要求:(1)、国土资源管理、测绘、地理信息等专业毕业人员, 招聘人员计划为5人;文秘专业人员1人;具有全日制普通高等院校专科或专科以上学历;(2)、计算机专业毕业人员2人,具有全日制普通高等院校本科学历;

    二、相关待遇:

    1、经考试录用后,试用期一年,一年后与我局签订长期聘任合同。

    2、试用期工资1500元,试用期结束工资1600元,其中200元为绩效工资;以后每年(周年)工资提高50元,试用期结束开始缴纳养老等社会保险,缴纳基数比例按县人社部门规定执行。

    3、在平原县国土资源局连续工作5年,经考核认定为合格的工作人员,当在编人员工资待遇调整时,参照在编人员予以调整。

    三、报名及产生方式:

    人员产生方式采取公开考试方式产生,考试采取笔试与面试结合方式,其中笔试分数70分,面试分数30分。

    报名时间:公告时间为2014年8月20日开始,截止日期为8月30日;报名人员持身份证原件、毕业证原件、学位证原件、报到证原件、2寸彩色免冠照片3张,到平原县国土资源局二楼办公室报名。根据报名情况确定笔试、面试时间、地点。

    联系电话:4211726 4201198 张主任

    平原县国土资源局

    2014年8月15日


     平原县国土资源局 关于招聘编外合同制专业技术人员的
  • 2014-8-29 8:00:00
    销售人员必须要具备狼性

    企业发展就是发展一批狼,狼有三大特性,一是敏锐的嗅觉,二是不屈不挠、奋不顾身的进取精神,三是群体奋斗意识。

    ----华为总裁任正非


      有很大部分人认为作为销售利高娱乐城首先性格外向,能说会道。我认为作为一名优秀的销售利高娱乐城性格外向固然对以后与人沟通时带来很多便利,但我更认为作为一名优秀的销售利高娱乐城必须要具备狼性。


      市场环境在变化,对销售利高娱乐城的要求也在跟着发生变化。记得在几年前,作为销售利高娱乐城到了客户处跟分销商搞好关系,那么你的销量自然也就上来了。有句话就做了生动的描述"酒量多大,量多大"。


      这几年,各品牌企业都认识到终端的重要性,都集中精力做深度分销,抢占有限的市场资源。市场变化的要求销售利高娱乐城必须要具备狼性。


      我在带团队的时候时常灌输给我的团队成员一个观念:"市场是靠抢到手的,不是靠市场费用……",排面靠抢,销售利高娱乐城在每天的客户拜访时要积极主动将商品上架,拉大排面,试想,现代终端货架资源有限,卖场在按销售排名决定商品的生存权,没有好的排面,销量从那来;把对手淘汰出局,你就上来了。假如一名销售利高娱乐城像个小绵羊,到了市场肯定要被竟品的狼给吃了。这也是现在很多企业提倡狼性文化的原因。


      让我们来重新认识一下狼的特点:我们常说作为狼没有狮的力量,没有豹的速度,没有虎的敏捷,没有熊的体魄,按照常理它在弱肉强食的自然界应该生存的几率很小才对,然而现实是狼利用自己的智慧和技能,依靠勇气,使狼可以和一切可以抗衡,所以人们最畏惧的不是老虎、狮子而是"狼来了"。


      当然我们不提倡大家学习狼的争强斗狠,而是要学习狼的正面思维,遇到问题时,利用有利条件,寻找机会和方法,战胜危机和困难,而不是在那发牢骚和抱怨,要有积极面对现实的心态。


      学习狼性顽强拼搏的精神。做为销售利高娱乐城时常会面临终端被竟品抢占,就连自己辛苦张贴的POP广告也同样被对手撕下或覆盖,总之会有这样或那样的困难,销售利高娱乐城要有不畏困难,顽强拼搏精神。


      关于狼性文化的学习,在很多文章里都有提到,根据我多年带队经验总结三点,概括如下:


    狼的精神


    ▲直面现实,强悍进取的精神


    a.狼的尊严;


    b.能屈能伸的忍耐力;


    c.顽强不屈的性格;


    d.极其富有侵略性;


    ▲临界点的危机意识:


    a.对环境高度的敏感性,


    b.敏锐的嗅觉


    c.狼的贪婪;


    d.过人的机敏。


    狼的竞争谋略


    ▲生存目标绝对集中


    1.长期观察,深入研究,充分了解竞争对手。


    2.面对竞争时的耐心


    3.根据收益调控投入


    4.攻击时凶悍勇猛,凶残嗜血


    狼的组织智慧


    1.并肩作战,同进同退的团队精神


    2.铁的纪律精神


    3.后代培训,种群进化


    4.狼对狼群的忠诚。


    5.对头狼的绝对服从;


    6.对内部竞争的共识。



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     销售人员必须要具备狼性